視頻報道
相關(guān)文章
-
首都醫(yī)科大學三博醫(yī)院2010年崗位服務百日勞動競賽評比條件
(臨床科室醫(yī)生) 一、遵紀守法,自覺履行崗位職責,廉潔行醫(yī),不收受、索要患者或家屬的紅包,不利用職務之便獲2015-01-26
-
首都醫(yī)科大學三博醫(yī)院進行緊急心肺復蘇技術(shù)培訓
2009年11月13日,為了進一步保證醫(yī)療質(zhì)量,確保搶救,我院在全院范圍內(nèi)開始一個緊急的心肺復蘇的培訓。ICU劉羽翔主2015-01-26
-
首都醫(yī)科大學三博腦科醫(yī)院開辟高端技術(shù)服務患者的公益之路
北京匯聚了全國優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源,名牌公立醫(yī)院林立,專家薈萃。首都醫(yī)科大學三博腦科醫(yī)院用八年時間從諸多公立2015-01-26
-
首都醫(yī)科大學三博腦科醫(yī)院科研基金管理辦法
科教字〔2012〕09號 關(guān)于印發(fā)《首都醫(yī)科大學第十一臨床醫(yī)學院 首都醫(yī)科大學三博腦科醫(yī)院科研基金管理辦法(試行)2015-01-26
-
《中國衛(wèi)生人才》:北京三博醫(yī)院張陽院長點評醫(yī)院管理案例
注:本文早發(fā)布時間:2011-02-16 該文發(fā)表于《中國衛(wèi)生人才》雜志2011年第2期24頁 案例背景 王平從醫(yī)學院畢業(yè)之后,憑2012-11-13
關(guān)于首都醫(yī)科大學三博腦科醫(yī)院2012年開展“雙三好”競賽活動的通知
2012-07-05 14:27 作者:秩名
為積極配合全院開展“三好一滿意”活動,切實加強我院精神文明建設,展示行業(yè)文明新風,提高服務水平,推動和促進實踐“以患者為中心”的服務理念,經(jīng)工會委員會研究、院長同意,于2012年在全院開展“雙三好”競賽活動,現(xiàn)將具體內(nèi)容通知如下:
一、目的意義
通過開展“雙三好”競賽活動,規(guī)范醫(yī)療服務,樹立文明新風,提高醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務病患、奉獻社會的良好職業(yè)素質(zhì),實現(xiàn)“服務優(yōu)質(zhì)、秩序優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美”的目標,推動我院三甲醫(yī)院建設如期達標。
二、評選內(nèi)容及標準
1、競賽活動個人評選標準(滿分10分)
(1)服務質(zhì)量好。(4分)
做到“以患者為中心”,服務態(tài)度良好,工作熱情耐心,積極落實優(yōu)質(zhì)護理和臨床路徑工作。全年無投訴,無糾紛,無事故。
(2)儀容儀態(tài)好。(3分)
個人著裝得體,女士不化濃妝,男士不留長發(fā)長須,使用禮貌用語,儀態(tài)端莊,舉止文明。
(3)節(jié)約和安全意識好。(3分)
能積極做好節(jié)能減排工作,從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一粒糧開始,樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想,減少醫(yī)院成本與支出;安全意識強,積極做好“防火、防盜、防事故”等安全工作。
2、競賽活動集體評選標準(滿分10分)
(1)組織領(lǐng)導好。(3分)
分會主席在活動中組織領(lǐng)導有力,富有成效;能根據(jù)競賽活動方案制定并認真實施比較完善的活動計劃、檢查、考核等管理制度和辦法;職工發(fā)動廣泛深入,有強烈的活動競賽意識和濃厚的活動氛圍。
(2)服務風氣好。(3分)
服務規(guī)范,依法行醫(yī),按章辦事;全員無違反醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度,沒有吃回扣、拿紅包等違規(guī)行為;全員服務態(tài)度好,全年無投訴,無糾紛,無事故。得到患者好評者優(yōu)先。
(3)工作環(huán)境好。(4分)
科室各項管理規(guī)范嚴格,規(guī)章制度健全有效,檢查落實措施得力;辦公秩序優(yōu)良,工作環(huán)境整潔,治安狀況良好;無重大責任事故,無吸煙,無脫崗離崗等現(xiàn)象。
3、一票否決標準
滿意度高、表揚信和錦旗多、好人好事突出、無糾紛的分會優(yōu)先評選,一票否決的標準如下:
(1)有醫(yī)療安全或生產(chǎn)安全事故發(fā)生;
(2)有醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛、醫(yī)療賠付發(fā)生;
(3)有違規(guī)違紀行為發(fā)生;
(4)有投訴發(fā)生,且經(jīng)查實,情節(jié)較重者;
(5)患者滿意度差,對醫(yī)院和工會組織的公益活動不積極、不參與、不動作者。
三、活動時間及評選獎勵辦法
1、活動時間
2012年3月至12月為精神文明建設競賽活動的時間范圍,為期10個月。
2、評選獎勵辦法
(1)以各工會分會為單位進行評選。
(2)每個工會分會限報2名個人,由工會分會主席按照評選標準自行評選,每兩個月計分一次,匯總后報工會委員會討論并報院辦公會同意。
(3)集體由工會委員會組織評選小組,每兩個月現(xiàn)場檢查并計分一次,年終累計得分為終評選結(jié)果。
(4)“雙三好”競賽活動個人獎勵1000元/人,評選名額26名;“雙三好”競賽活動集體獎勵2000元/個,評選名額2個。
四、活動要求
1、統(tǒng)一思想,提高認識。各工會分會主席及醫(yī)院全體職工都要充分認識開展“雙三好”競賽活動的意義,積極支持參與競賽活動,從我做起,立足崗位,為醫(yī)院精神文明建設獻計出力。
2、加強領(lǐng)導,抓好落實。組建評選小組每兩個月進行一次檢查并評分,由分會主席上報成果,并公布當月得分結(jié)果。各工會分會主席要高度重視競賽活動,指導督促工會分會按照評選標準認真做好個人評選工作,抓好活動的落實工作。
3、加強宣傳,定期通報。各工會分會及工會宣傳委員要增強宣傳意識,工會宣傳委員每兩個月要將競賽活動中的事跡、工作動態(tài)、檢查情況等以簡報形式在全院范圍內(nèi)進行宣傳報道,后評選結(jié)果在全院進行公示。
首都醫(yī)科大學三博腦科醫(yī)院工會
二零一二年三月十二日